特别作为制造企业来讲，这些员工是真正的核心，每一个的损失，都很要命的。
“行啊，拿来吧，我这估计，过两天就回乐池了，再过来，都不晓得什么时候。”
荣宏顺赶紧的将名单给拿了过来，在名单上，还附上了每一个人为什么会被评选成为优秀员工的原因，是谁进行推荐的，还有评语等等。
这单子，会归入到员工的个人档案的。
韩松林要求对每一名职工建立其完整的档案，从入职开始，到离职退休。
还编了工号等等。
看着每个人的评语，韩松林自然没法去进行查证之类的。
去查证，韩松林的确可以去查，可他真的这么干了，也就是表示，他不信任管理层。
所以，韩松林能自己去查证吗？
实际上不能的。
作为老板来说，你心里面可以对任何事情表示怀疑，可你不能够在没有证据的情况说出来。
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