郑琳看了两眼两人，提出了一个问题：“那店员怎么办？”
“如果愿意继续在公司干，那就调到其他城市，如果不愿意，就给遣散费，半年的工资吧！”
作为公司来讲，自然没有必要说去讨好每一个员工。
可韩松林觉得，不能够太无情。
公司内部还是得要有人文关怀才行。
管理制度是管理制度，人文关怀是关怀，这两者之间不冲突。
许璐赞叹道：“整个华国，要论对员工好的企业，也就是只有老板您了。”
“你这马屁，拍得不错，哈哈！”说完，韩松林自个忍不住笑了起来。
这钱不钱什么的，韩松林实际上并没有太大的追求。
上一世的时候，韩松林没钱，也不觉得说自己过得差。
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