并不能。
无非就是稳固一下地位而已。
不过沈光林才不管这个呢，这是我的东西，你天天惦记着是不对的。
还是学校的领导更加的高屋建瓴：“‘科学的未来在于青年，青年是我们的未来，是我们一切事业的继承者。’既然沈光林同志已经做出了这么优秀的成绩，那咱们学校要对沈光林同志给与适当的奖励和鼓舞。”
“谢谢校长，奖励就不用了，真的不用了。我不缺钱，这不是还有100万美元呢嘛，这是武田公司捐给我个人的，虽然我没有用于个人消费，但是他们公司说了，对去向并不关心。不过我这个人并不看重物质，只是，国庆期间，我应小林先生的邀请赴京都大学访问，他们给了我一个客座教授的职位......哎呀，这个......”
说到后面，沈光林也有些难为情了，开口要官，咱一个文化人办不来呀。
“小沈，你在咱们学校的职位是？“
“讲师。”
“怎么可以是讲师呢？讲师与京都大学客座教授的地位已经不匹配了嘛。你们不要后知后觉！对于人才我们要大力提拔，资历是最讲不得的东西。”
校长开始了他对治学理念的阐述.
“你们认真研究一下，看一看评选沈老师为教授还差哪些条件，副教授这一步就不要走了。我相信科研成果上是没有问题的，教学年限这个不重要，人家都能聘请沈老师为客座教授，我们为什么不能给他一个正职教授？”
内容未完，下一页继续阅读