他们更加年轻和有干劲，而且脑子当中有新的思路与想法。
这些老员工自然有他们丰富的经验，可是头脑与精力是无法与年轻人相比的。
就是因为他们固执的沉浸在过去的功劳当中，而不肯向前迈开新的步伐，才导致东电集团这些年来技术一直无法取得进步，管理模式也还是二三十年前那种腐朽的状态。
这让集团当中的后进精锐们敢怒不敢言啊！
尤其是一些六七十岁，明明到了退休年纪还不肯下来的高管，霸占着位子却不能够为企业做出任何贡献。
你如果批评他的话，他就把过去的功劳都搬出来跟你理论。
日久天长，他们不下去，年轻人也就上不来。
等于是集团的新鲜血液都被断了！
郭凤仪听完了张奕的一番话，勃然大怒。
“说出这种话就是典型的只知道看到现在的一点点情况，却不知过去，不念将来！”
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