在他们因一点小事吵得不可开交的时候，陈强东已经面试完了其他所有分店的店长。
不管是接管炸天鸡餐饮店的还是炸天鸡门店的，目前来说，店长都已经足够了。
下一步就是安排他们培训。
不过他准备把这一次的培训交给黛芙妮，而自己空出更多的时间去看督促其他正在招聘本店职员的店长。
陈强东说完后，黛芙妮就点头道：“可以啊，我觉得这一次可以拿圣诞节的活动作为一个试题，等到培训完基础的事情后，就把这个题目作为最后的考核怎么样？”
陈强东一听，顿时觉得不错，于是就点头说：“可以啊，既然培训交给你了，当然是按照你的想法来。”
“这样也可以节省你的时间。”
“或许有些店长可以给出很满意的答卷，那你就可以综合几个优秀的答卷，然后做出这一期的圣诞策划。”
陈强东真觉得这是个不错的注意，不仅可以考核到几位店长，也可以为后面店长搞各种门店的活动积累经验。
最重要的是，节省了黛芙妮的时间。
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