反而是被一些人视为洪水猛兽的国资，最最适合不过。
而且有过枸杞公司的合作，用起国资来自然会更加的方便。
第二个则是人才方面的培养计划。
虽然张程一直有意的让现有的几家超市保持人员超饱和状态，以尽量的培养更多的骨干管理，但也只有这样了。
具体到实践之中，完全依赖雷准这个经理的管理、执行。
但周云的计划之中，却有了几个清楚的方法，只要切合超市的情况，选择一个适合使用的人才培养方式，那么后续的分店的开设，店长等各层管理基本不会太欠缺。
之后的几个具体经营计划，也是让张程大开眼界。
“云云。”看到周云拿出来的超市的经营规划，张程一脸的深情款款。
让周云很嫌弃的避开一边：“干嘛？”
张程好悬直接亲了上去，不过出于对周云的商业能力方面的敬畏，到底还是有些怂。
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