如今~一个理想炸鸡的店长，每月收入最低的都已经破了千元，这才当前的餐饮小店行业里，其实并不多见。
哪怕是理想炸鸡的普通员工，也会根据当月炸鸡店的收益拿取提成。
简单来说，理想炸鸡的薪资待遇在同行业里绝对是相当高的。
尤其是理想炸鸡的升职体系，让那些员工们对于留在理想炸鸡的意愿大大提升。
换而言之~当理想炸鸡的员工对待工作不再是敷衍的态度时，理想炸鸡的服务品质自然而然的也就提升了上去。
不过~这些也都不是理想炸鸡最大的优势。
理想炸鸡最大的优势在于......陈理根本看不上连锁炸鸡店带来的那点利益。
哪怕如今理想炸鸡每个月的收益都已经突破了百万大关，可这点钱在陈理看来...也就那么回事吧。
如今理想炸鸡的店铺数量还只有几十家，可哪怕是几百家甚至是几千家，那陈理......咳咳~好吧~说看不上那肯定有点假。
毕竟那时候理想炸鸡一个月的流水估计就是几千万甚至更多，哪怕陈理是一个重生者，也不可能把这么多钱不放在眼里。
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