你没有办法预测，说明你了解的信息和分析能力还不够强，对于市场的未来没有足够的敏感性，缺乏嗅觉。
这种管理层我要来有什么用？
曹阳不想要这种养蛊模式，所以他都是尽可能把每个工作室群，每个项目之间的差异都拉开，给他们明确的定位，彼此之间构成合作关系，而不是竞争关系。
现在曹阳还能再往前看10年左右的时间，所以到现在为止这一套【宏观调控】模式还比较稳。
老板宏观把控，下面的人办事给力，基本上不会出现什么问题。
而且因为领导层的战略制定非常清晰，每个项目组工作高效，所以大家也不用像其他公司那样拼命加班。
说白了，996或者007都是管理无能的一种表现，不能好好的制定计划，不能让员工们高效工作，不能减少冗余开销……这些其实都是管理层的问题。
而博米公司现在在曹阳的指导下，这些问题几乎不存在。
正是因为有着曹阳这样一个伟大的舵手在，下面的人干事情是充满了信心和干劲的。
这也是一种正向循环，博米公司的成绩才会越做越好。
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